北华航天工业学院2025年第二次公开聘请工做人员

　　为满脚学校事业成长需要，连系工做现实，北华航天工业学院2025年拟面向社会公开聘请工做人员11名。现将相关事项通知布告如下：北华航天工业学院（原华北航天工业学院）是人平易近举办、省取国度国防科技工业局、中国航天科技集团无限公司、中国航天科工集团无限公司共建的一所全日制公办通俗高档院校，是国务院学位委员会核准的硕士学位授予单元，博士学位授予立项扶植单元，本科高校转型成长现范学校、党建示范校、立异创业示范校，是使用手艺大学研究会会长单元、航天使用手艺大盟理事长单元。学校坐落正在市市区，始建于1978年，先后附属于第八机械工业总局、第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、航天工业总公司。1999年划转到，实行“地方取处所共建、以处所办理为从”的办理体系体例。“两弹一星”功勋、出名运载火箭取卫星手艺专家、国度最高科学手艺和“国勋章”获得者孙家栋院士为学校名望校长。学校有教职工1100余名，此中高级职称教师430余名，博士、硕士学位教师1000余名，具有行业布景或“双师型”教师近80%。现有双聘院士1人，院士工做坐联系院士8人，获得国务院特殊津贴、全国优良教师、省特殊津贴、省中青年突贡专家、省优良科技工做者、省青年拔尖人才、省讲授名师、省榜样教师、省优良教师等省级以上称号的教师100余人次，获得航天科技人才培训基金会SHATF教金的教师83人次。学校设无机电工程学院、电子取节制工程学院、经济办理学院、建建工程学院、计较机学院、外国语学院、材料工程学院、文理学院、航空宇航学院、遥感消息工程学院、艺术设想学院、马克思从义学院、体育部、工业手艺核心等讲授单元，现有3个一级学科硕士学位授权点和8个硕士专业学位授权点，设置53个本科专业，2个中外合做办学项目，是一所以工为从，工、管、理、经、法、文、艺等学科彼此支持、协调成长的通俗高档院校。（更多详情请登录学校网坐：）德才兼备，贯彻、公开、合作、择优的准绳，正在测验、调查的根本上择优聘用。按照制定聘请方案、发布聘请通知布告、初试、面试、体检、调查、拟聘人员公示、聘用等步调进行。2025年北华航天工业学院拟公开聘请工做人员11名。具体聘请人数和岗亭前提详见《北华航天工业学院2025年公开聘请工做人员岗亭前提表》(附件1)，此中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培育研究生的学科、专业目次》设置。现役甲士、试用期内的公事员和试用期内的事业单元工做人员、未满最低办事年限或未满商定办事刻日的人员、2026年7月31日前不克不及取得学历学位证书的考生，不正在聘请范畴内。曾因犯罪受过刑事惩罚和被的人员、失信被施行人，以及法令律例不得聘请为事业单元工做人员的其他景象人员，不得报考。此外，招聘人员不得报考聘用后即形成回避关系的聘请岗亭。2。报名时间：2025年12月5日8！00—12月15日17！30 。（非工做期间不供给报名征询）。3。报名要求：每名招聘人员只能报考一个岗亭。招聘人员将本人北华航天工业学院公开聘请报名表（附件 2）、北华航天工业学院公开聘请报名消息一览表（附件 3）、本硕学历学位证书（2026年国内院校结业的招聘人员供给正在线学籍验证演讲）、硕士研究生成就单等材料打包以“报考岗亭代码+姓名+结业学校+所学专业”定名发送到指定报名邮箱。招聘人员应所供给的各类材料和消息实正在、精确，凡本人填写消息不实正在、不完整或填写错误的，义务自傲；如发觉有弄虚做假、舞弊等行为，一经查实，当即打消招聘资历。相关违纪违规行为将按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（人社部令第35号）等规章轨制进行处置。4。资历审查。资历审查由人事处根据聘请岗亭设置前提进行，资历审查通过人员名单于【2025年12月23日】通过北华航天工业学院人事处网坐予以发布。非论审查通过取否，均不收取任何费用。5。开考比例。报考人数取聘请人数的比例不低于3！1，报名人数达不到开考比例的，削减该岗亭聘请人数或打消该岗亭聘请打算。6。测验时间及准考据发放：考生凭身份证于2025年12月26日8！30-11！30、14！30-17！30正在北华航天工业学院东校区南门保镳室领取准考据。未按时间领取准考据者视为放弃本次测验。（1）001岗至003岗测验采纳闭卷的体例，测验内容为《公共根本学问》和《职业能力考试》，次要测试招聘人员的分析学问、能力取本质；004岗、005岗测验采纳闭卷的体例，测验内容为专业理论学问，次要测试招聘人员的专业根本学问；006岗测验采用实操的体例，测验内容为专业技术，次要测试招聘人员的技术专项。测验不指定测验用书，不举办也不委托任何机构或小我举办测验培训班。人事处担任测验组织工做，时间、地址见准考据。（2）查核人选确定：001岗至003岗根据测验成就从高分到低分按打算聘请人数取进入查核人数1！6的比例确定加入查核环节人选，比例内末位成就并列的均进入查核；004岗至006岗全数进入查核；001岗至003岗查核内容为情景测试及问答，004岗至006岗查核内容为试讲，不指定用书。测验取查核均采纳百分制，满分别离为100分。测验成就取查核成就按5！5的比例合成初试成就，即初试成就=测验成就×50%＋查核成就×50%。初试成就正在人事处网坐发布，最低及格分数线分。1。人选确定。根据初试成就正在最低及格线以上从高分到低分按打算聘请人数取进入面试人数1！3的比例确定面试人选，比例内末位成就并列的均进入面试，达不到面试比例的全数进入面试。进入面试人选名单正在人事处网坐发布。2。资历复审。面试前，由人事处对面试人选进行资历复审，对不合适报名资历前提或弄虚做假者，打消面试资历。根据初试成就按照报考统一岗亭的人员中正在最低及格线以上从高分到低分顺次递补，递补不跨越1次。4。面试体例。采纳布局化面试体例进行，次要测试招聘人员的分析本质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，最低及格分数线分。面试就地打分，面试成就采用“体操打分”方式，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成就。面试成就当天正在北华航天工业学院人事处网坐发布。5。总成就合成。面试竣事后，按初试成就、面试成就两部门计较测验总成就，总成就满分100分，最低及格分数线分。初试成就取面试成就按4！6的比例合成总成就，即总成就＝初试成就×40%＋面试成就×60％。总成就满分100分，保留两位小数。按照招聘人员总成就，按1！1比例正在最低及格线以上人员中从高分到低分确定加入体检人选。如比例内末位招聘人员测验总成就不异，按以下挨次确定体检人选：退役士兵，烈士后代或配头，残疾人，学历（学位）较高者，体检工做由北华航天工业学院同一组织，体检参照现行公事员录用体检尺度施行。体检及格的，质量、营业能力、工做实绩等环境进行调查。体检或调查不及格的，打消招聘资历，并从总成就最低及格分数线以考统一岗亭的人员中从高分到低分顺次递补，统一岗亭只递补一次。经体检、调查及格的，确定为拟聘用人选，正在北华航天工业学院人事处网坐（）通知通知布告栏进行公示，公示期为7个工做日。通过北华航天工业学院人事处网坐（）发布报名、初试、资历复审、面试、体检、调查、公示等通知消息，不再通过其他体例通知，请招聘人员随时关心。